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Wir sprechen potenzielle Bewerber in regionalen sowie überregionalen Zeit- ungen an. So erreichen wir mit top platzierten Anzeigen gezielt neue Arbeitskräfte mit größtmöglicher Reichweite.
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Um uns vom gewöhnlichen Stellenmarkt abzuheben nutzen wir auffällig gestaltete interaktive Stellenanzeigen, die online mit allen Medien über zahlreiche Jobportale zugänglich sind. Mögliche Bewerber können sich dadurch branchenübergreifend schnell und unkompliziert mit uns in Verbindung setzen.
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Um unsere Mitarbeiterakquise noch effizienter zu gestalten, nutzen wir das gesamte Spektrum der sozialen Medien und finden so immer neue Wege, um interessante Bewerber für Sie zu finden.