in Oberding eine Fachkraft für Arbeitssicherheit, Umwelt- und Brandschutz (m/w/d)
Wir bieten Ihnen als Mitarbeiter bei der conceptas GmbH…
– übertarifliche und pünktliche Bezahlung
– einen unbefristeten Arbeitsvertrag
– hohe Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen
– persönliche Betreuung vor Ort durch unsere Mitarbeiter
– bis zu 30 Tage Urlaub
– Urlaubs- und Weihnachtsgeld
– und vieles mehr…
Stellenbeschreibung…
Analyse des Arbeitssystems
Beurteilung der in der Analyse festgestellten Gefährdungen
Setzen von (Schutz-)Zielen
Entwicklung von Lösungsalternativen (Maßnahmenhierarchie)
Vorschläge zu geeigneten Lösungen (Entscheidung liegt bei der Geschäftsführung)
Durch- und Umsetzung der Lösung (in der Regel nur veranlassen und überwachen)
Kontrolle der Wirksamkeit der Lösung
Nachhalten der Umsetzung
Ergebnisse: Gefährdungsanalysen: Prüfung Aktualität und Vollständigkeit: – Unterstützung der Führungskräfte bei Gefährdungsanalysen (ca. 40), Überprüfung 1 x jährlich (ongoing) oder Neuerstellung nach Bedarf. – Überprüfung entsprechender Gefährdungsanalysen nach Arbeitsunfällen (innerhalb 1 Woche).
Betriebsanweisungen: Vollständigkeit: – Eigenständige Erstellung von notwendiger Betriebsanweisung – Jährliche Überprüfung gemäß Zeitplan im Tool Weka-Musterbetriebsanweisung Schulung und Training der Mitarbeiter: – Erstellung von Unterweisungsvorlagen für Führungskräfte nach Bedarf – Schulung von Führungskräften und Management (jährlich) – Ausbildungsbegleitung der zukünftigen, internen Sicherheitsfachkraft Bei Neuanschaffung von Anlagen und Maschinen: – Zusammenarbeit mit Abteilung Industriell Engineering und Einhaltung von einschlägigen Vorschriften zu Arbeitsschutz und Unfallverhütung sicherstellen
Ihr Profil:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit und Brandschutz (m/w/d)
Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit und Brandschutz (m/w/d) erforderlich
…weil wir unsere Mitarbeiter als den wichtigsten Erfolgsfaktor eines Unternehmens betrachten.
…weil wir uns schon seit über 30 Jahren ausschließlich auf unsere Kernkompetenzen
Personalvermittlung und Personalleasing konzentrieren.
…weil wir wissen: nur zufriedene Mitarbeiter sorgen auch für zufriedene Kunden.
Ihr Weg zu uns…
Wir freuen uns, dass diese Stelle Ihr Interesse geweckt hat. Sehr gerne können Sie sich über die klassischen Wege wie E-Mail oder Post bei uns bewerben oder auch die unten aufgeführte Onlinebewerbung nutzen. Selbstverständlich stehen wir Ihnen auch gerne per Telefon für ein Erstgespräch zur Verfügung.