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Personalreferent (m/w/d)

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    Wir suchen…

    für unseren Kunden in Mainburg ab sofort: Personalreferent (m/w/d)

     

    Ihre Aufgaben…

    • Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften als kompetente/r Ansprechpartner/in bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
    • Mitwirkung bei der Implementierung und Durchführung lokaler sowie konzernweiter Personalprozesse, wie z.B. tarifliche Leistungsbeurteilung, Performance Management, Salary Review und Talentmanagement
    • Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung, über das Führen von Bewerbungsgesprächen bis hin zum erfolgreichen Abschluss des Onboardings
    • Umsetzung von personellen Maßnahmen entlang des Employee-Life-Cycles inkl. Erstellen der Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen
    • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten
    • Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
    • Implementierung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Aufgaben im Bereich „People Development“ im Rahmen des „Word Class Manufacturing Systems“
    • Mitarbeit bei verschiedenen HR-Projekten und -prozessen, wie z.B. Digitalisierungs- und Standardisierungsprojekte

     

    Ihr Profil…

    • Abgeschlossenes Studium mit Spezialisierung im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Weiterbildung
    • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle
    • Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht und in der operativen Personalarbeit
    • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
    • Hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit

     

    Ihre Arbeitszeit…

    • 38,00 h / Gleitzeit

    Ihr Verdienst…

    • ab EG 5

     

     

     


    Wir sind anders,

    …weil wir unsere Mitarbeiter als den wichtigsten Erfolgsfaktor eines Unternehmens betrachten.

    …weil wir uns schon seit über 25 Jahren ausschließlich auf unsere Kernkompetenzen
    Personalvermittlung und Personalleasing konzentrieren.

    …weil wir wissen: nur zufriedene Mitarbeiter sorgen auch für zufriedene Kunden.

    Ihr Weg zu uns

    Wir freuen uns, dass diese Stelle Ihr Interesse geweckt hat. Sehr gerne können Sie sich über die klassischen Wege wie E-Mail oder Post bei uns bewerben oder auch die unten aufgeführte Onlinebewerbung nutzen. Selbstverständlich stehen wir Ihnen auch gerne per Telefon für ein Erstgespräch zur Verfügung.

    Wir freuen uns auf Sie!

     

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    Jetzt bewerben

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